-

NOTRE AMBITION

Sensibiliser et convaincre les décideurs publics &  privés de la possibilité d’un

autre monde du travail

INSPIRER LE DEBAT PAR LA RECHERCHE D'INTRICATIONS NOUVELLES ...

... POUR S’INSCRIRE PARMI LES ACTEURS DE RÉFÉRENCE SUR LE THÈME DU TRAVAIL

La compétition mondiale que se livrent les entreprises conduit ces dernières à rechercher des salariés de plus en plus innovants, adaptables, flexibles, acculturés à des systèmes mouvants et transformables à tout moment. Alors qu’elles sont nombreuses à revendiquer leur attachement à une certaine culture du changement, elles peinent à repenser leur organisation et leurs pratiques managériales, et ce, en raison de contraintes à la fois internes et externes.

Plus généralement, qu’il s’agisse du sens du travail, de son impact social et environnemental, de la gestion des ressources humaines ou des solidarités dans la sphère professionnelle, la nécessité de repenser en profondeur l’écosystème dans lequel s’inscrit le monde du travail n’a jamais été aussi pressant.

D’un autre côté,  la pression exercée sur l’entreprise par la posture intellectualiste, en faveur d’un rôle social mieux assumé, ne semble pas suffisamment audible ni efficace. Comment sortir l’entreprise d’une logique qui transforme ces précieux messages en de simples radotages verbeux ? Sûrement en créant des ponts et des synergies entre les pouvoirs publics, les entreprises, les salariés, les laboratoires d’idées et les porteurs de solutions innovantes, et ce, dans un objectif de concrétisation.

Telle est la mission que se donne le Rhizoom Lab 

  • Blanc Twitter Icon
  • Blanc LinkedIn Icône
  • Blanc Facebook Icône

Vous pouvez à tout moment nous écrire afin de participer aux réflexions menées par nos groupes de travail

Mentions légales

Le site rhizoomlab.org est édité par Rhizoom Lab, une association loi 1901.

Siège social : Villebasse n°20, 23350 Nouziers, France

Directeur de publication : Marien Maraval

Contact : rhizoomlab@gmail.com